12月2日上午，公司在五楼会议室举办业务部门中层副职竞聘会。中层以上干部以及中层后备人员参加会议。

        此次竞聘岗位设6个，分别是大客户销售部副经理1名、采购部副经理2名、基药销售部副经理1名、快批中心副经理1名、商务调拨部副经理1名。

       会议采取竞聘演讲、现场提问、民主测评的方式进行。9名竞聘者围绕自身优势、岗位认知、履职设想等方面进行阐述，积极回答评委团的提问，展示了勇于挑战、开拓进取的精神风貌。

       此次竞聘会为想干事者、能干事者搭建了平台，是公司探索拓宽人才选拔渠道的第二次实践。今后，公司将继续完善竞争机制，畅通晋升通道，进一步激发人才队伍活力。